Job description
■ LE POSTE
En tant que consultant(e) stagiaire au sein du pôle Conseil aux dirigeants, influence et communication, vous intervenez en appui des équipes WEMEAN sur les missions de communication stratégique, d’accompagnement des dirigeants et de gestion de crise.
Vos interventions s’inscrivent dans des missions conduites pour des CEOs, des directions de la communication et des comités exécutifs de grandes entreprises et d’institutions : cadrage de stratégies de prise de parole, préparation à la crise et gestion d’épisodes sensibles, formation et entraînement des équipes de direction et des porte-parole, structuration du positionnement des dirigeants, interventions d’influence auprès des écosystèmes médiatiques, institutionnels et sectoriels.
La gestion de crise constitue aujourd’hui un axe structurant de l’activité et représente une part significative des missions confiées au stagiaire, de la préparation des organisations jusqu’à la communication en situation sensible, en passant par les formations et les exercices de simulation.
■ VOS PRINCIPALES MISSIONS
Vous contribuez aux missions confiées au pôle, en appui des associés, des managers et des consultants seniors :
Gestion et communication de crise
• Préparation à la crise. Contribution aux dispositifs de préparation des organisations : audits de vulnérabilité, cartographies des risques et des parties prenantes, manuels de crise, kits réflexes et trames de communication.
• Communication de crise. Appui aux équipes mobilisées sur des épisodes sensibles en temps réel : veille et suivi de la propagation médiatique et numérique, rédaction de déclarations d’attente, de communiqués, de questions-réponses et d’éléments de langage, contribution aux retours d’expérience.
• Exercices de simulation. Participation à la conception des scénarios d’exercice et de leur chronologie, à la production des stimuli (dépêches, articles, publications sur les réseaux sociaux, sollicitations de journalistes), à l’organisation et à l’animation des simulations de crise et des simulations de presse, puis à la rédaction des bilans d’exercice.
• Formations. Contribution à la conception et à la préparation des formations à la gestion et à la communication de crise destinées aux cellules de crise, aux équipes de direction et aux porte-parole, ainsi que des séances de media training.
Conseil aux dirigeants et influence
• Communication stratégique et accompagnement des dirigeants. Structuration des stratégies de communication, préparation des prises de parole à enjeu (discours, interviews, tribunes), définition du positionnement des dirigeants.
• Influence et relations parties prenantes. Cartographies d’acteurs, préparation et suivi d’entretiens avec des parties prenantes clés (médias, institutions, société civile), veille d’influence sur les sujets stratégiques du client.
Production et appui aux équipes-clients
• Production de livrables. Notes d’analyse, recommandations stratégiques, position papers, supports de présentation, éléments de langage, discours, contenus réseaux sociaux.
• Appui aux équipes-clients. Préparation et suivi des réunions clients, veilles médiatiques et sectorielles, exploitation des outils d’analyse d’influence, suivi administratif des dossiers.
Who are we?
WEMEAN, part of Mantu est un cabinet de conseil mobilisé autour d’une conviction structurante : le Conseil Positif®, pour mettre le sens et l’efficacité au cœur de la stratégie des organisations.WEMEAN est le seul cabinet qui accompagne les organisations sur leurs stratégies (projet d’entreprise, vision et proposition de valeur, raison d’être et mission, nouvelles gouvernances), leurs transformations (accompagnement et déploiement opérationnel, pilotage et mise en mouvement stratégique, dynamiques humaines et mobilisation managériale) et leurs engagements (stratégie et positionnement de communication, affaires publiques, complex issues et crises, partenariats et concertation).
L’équipe est composée de talents et d’experts aux expériences diverses, qui partagent tous les mêmes valeurs, la même culture et le même engagement. Face aux défis sociaux et écologiques contemporains, chaque membre de l’équipe met ses compétences, ses connaissances et sa détermination au service des clients du cabinet.
WEMEAN a accompagne dans leur projet, leurs engagements et leur communications plus de 70 clients, aussi bien des grandes comptes, des organisations publiques et privés mais aussi des start-up et scale-up.