Who are we?
LittleBig Connection en bref
Comment ?
Au travers de nos 2 offres :
Connect, notre marketplace, permet aux entreprises de publier tous leurs besoins (appels d’offres) en matière de services de conseil externes. Plus de 500 000 sociétés de conseil, freelances, fournisseurs informatiques, et autres prestataires peuvent ainsi identifier leurs prochains projets et soumettre leur profil.
Rise, notre Vendor Management System (plateforme SaaS), permet à l’ensemble de cet écosystème de collaborer plus facilement, du sourcing au paiement. La plateforme offre un support juridique, des outils de suivi des performances, la gestion des timesheets, la facturation et bien d’autres fonctionnalités pour simplifier les opérations.
En tant que principal acteur international de son marché, LittleBig Connection accompagne au quotidien 25 000 professionnels des achats et de l’IT (tels que Auchan, Renault Trucks, Pluxee, Veolia, bioMérieux, Bouygues Telecom) dans leurs projets d’innovation et leurs besoins de flexibilité. Fort de ce succès et déterminé à devenir le leader international de la gestion des talents, LittleBig Connection est présent dans 50 pays aux quatre coins de la planète et ne compte pas s’arrêter là : Canada, Inde, Vietnam, Espagne, Maurice, Tunisie… Team up with the World est bien plus qu’un slogan – c’est notre réalité.
Alors, prêt.e pour l’aventure ?
Job description
Description du poste
À partir de janvier, rejoignez notre équipe en tant que Community Recruitment Officer et jouez un rôle clé dans le développement et l'animation de notre communauté européenne de prestataires de services (Belgique, Pays-Bas, Suède, Pologne)
Vos missions principales :
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Assurer, en lien avec notre équipe de Country Managers, un sourcing efficace des freelances tout en étant responsable de la prospection de nouveaux partenaires.
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Pitcher LittleBig Connection auprès des partenaires potentiels et les convaincre de créer un compte et d’utiliser notre plateforme.
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Structurer et animer les communautés de freelances, en assurant leur accompagnement.
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Créer et entretenir des relations avec nos partenaires : ESN, cabinets de recrutement, cabinets de management de transition, cabinets de portage salarial.
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Présenter LittleBig Connection à d'autres entreprises, leur faire découvrir notre offre, les convaincre et négocier les termes des offres.
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Gérer l’onboarding des nouveaux fournisseurs (Freelances/ESN).
Profil Recherché
- Formation : École de commerce ou top université, une spécialisation en Ressources Humaines (RH) est un plus.
- Expérience : Pas de réelle expérience nécessaire – intérêt pour le recrutement suffisant.
- Compétences :
- Aimer les challenges et travailler avec des objectifs clairs.
- Curiosité pour les sujets et le secteur IT/Engineering.
- Être capable de travailler en équipe et avoir de bonnes compétences en communication.
- Langues : Excellent niveau d’anglais et français.
LittleBig Connection est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous sommes dédiés à la promotion de la diversité au sein de notre personnel et à la création d'un environnement de travail inclusif. À cet effet, nous invitons les candidatures de tous les postulants qualifiés, sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, de race, d'origine ethnique, de croyances, d'âge, de situation matrimoniale, de handicap ou d'autres caractéristiques.