Job description

Le Groupe Mantu recrute pour l'une de ses marques spécialisée dans le conseil et la transformation digitale un(e) Responsable de Practice ERP afin d'accompagner le développement d'une activité stratégique.

Vous souhaitez allier développement commercial, management d'équipes et pilotage d'une offre ERP à forte valeur ajoutée ? Cette opportunité vous permettra de prendre un rôle clé dans la croissance d'une practice en pleine expansion.

Rattaché(e) à la Direction de la Business Line Solutions, vous serez responsable du développement, de la performance et de la rentabilité de l'activité.

Vos Responsabilités

Développement de l'offre et des partenariats

• Définir et piloter la stratégie de développement de l'offre ERP.
• Développer et animer les relations avec les éditeurs et partenaires stratégiques.
• Représenter la société au sein de l'écosystème ERP et lors d'événements du marché.
• Accompagner la montée en compétences et les parcours de certification des équipes.

Développement commercial

• Identifier de nouvelles opportunités et contribuer activement à la croissance du chiffre d'affaires.
• Participer aux actions de prospection et au développement de nouveaux comptes.
• Accompagner les équipes commerciales dans la qualification et la transformation des opportunités.
• Intervenir sur les avant-ventes stratégiques et les réponses aux appels d'offres.
• Développer les comptes existants et renforcer les relations avec les décideurs.

Pilotage de la Practice

• Garantir la qualité, la performance et la rentabilité des missions réalisées.
• Superviser les projets de transformation, d'intégration, de migration ou de support applicatif.
• Encadrer, fédérer et développer les équipes de consultants.
• Piloter le staffing, le recrutement et le développement des compétences.
• Structurer les offres, les méthodologies et les bonnes pratiques de la practice.
• Assurer le suivi des indicateurs opérationnels et financiers.
• Jouer un rôle de sponsor auprès des clients stratégiques et intervenir sur les projets à forts enjeux.

Profil recherché

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs, de commerce ou d'un cursus universitaire équivalent.

• Vous disposez d'au moins 15 ans d'expérience dans le conseil, les services numériques ou les projets de transformation ERP.

• Vous avez acquis une expérience significative autour d'une ou plusieurs solutions ERP, que ce soit chez un intégrateur, un cabinet de conseil, un éditeur ou un client final.

• Vous êtes intervenu(e) sur des projets de déploiement, migration, transformation ou TMA.

• Vous possédez une bonne connaissance des enjeux métiers et des transformations des systèmes d'information.

• Vous disposez d'un fort tempérament commercial et d'une réelle capacité à développer une activité.

• Votre leadership vous permet de fédérer les équipes et d'accompagner la croissance d'une practice.