Hardware Engineer – L.68/99

Job description

Sei iscritto alle liste delle categorie protette ai sensi della Legge 68/99? Unisciti al nostro team come Hardware Engineer e inizia una nuova avventura in un contesto internazionale e dinamico, dove potrai realizzare le tue aspettative di carriera in un’organizzazione in forte crescita.

Essere consulente in Amaris Consulting significa posizionarti come esperto tecnico e funzionale nell’ambito Engineering, ma soprattutto essere ambasciatore della nostra organizzazione presso i clienti grazie a:
Le tue capacità relazionali e di ascolto, fondamentali per costruire un rapporto di fiducia con i nostri clienti e comprenderne appieno sfide ed esigenze.
La tua curiosità e voglia di imparare, lavorando con oltre 1000 clienti in tutti i settori a livello mondiale.

 

👉 Cosa farai?

• Progettazione e sviluppo di schede elettroniche hardware analogiche e/o digitali per applicazioni Defence, Aerospace, Automotive e Industrial.  

• Attività di schematic design con tool CAD elettronici (es. Altium, OrCAD, Mentor, ecc.) e definizione dell’architettura hardware.  

• Collaborazione alla progettazione del layout PCB, interfacciandoti con i layout engineer e garantendo integrità del segnale, EMC/EMI e producibilità (DFM/DFT).  

• Selezione componenti elettronici (analogici, digitali, di potenza, RF dove richiesto) valutando disponibilità, costi, affidabilità e obsolescenza.  

• Esecuzione di test di laboratorio (misure con oscilloscopio, multimetro, analizzatore di spettro, generatori di segnale, ecc.) per validazione e debug delle schede.  

• Supporto alle attività di testing, troubleshooting e miglioramento continuo del design hardware.  

• Applicazione di best practice e standard di progettazione tipici dei settori Defence/Aerospace/Automotive e, ove richiesto, dei contesti safety-critical.  

• Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica (schemi, BOM, specifiche, report di test).  

• Lavoro in contesti strutturati con processi ingegneristici formalizzati, in collaborazione con team Firmware/Software, Meccanica, Qualità e Produzione.

 

✍️ Cosa richiediamo?

• Laurea in Ingegneria Elettronica, Elettrica, delle Telecomunicazioni, Meccatronica o affini, oppure esperienza equivalente.  

• Esperienza (valutiamo tutte le seniority: junior, mid, senior, lead) in ruoli di Progettista Hardware / Hardware Design Engineer.  

• Conoscenza di almeno un tool di progettazione elettronica (Altium, OrCAD, Mentor, KiCad o equivalenti).  

• Competenze in progettazione di circuiti digitali (microcontrollori, microprocessori, FPGA, memorie, bus di comunicazione) e/o circuiti analogici (amplificatori, filtri, alimentazioni, sensori, power electronics).  

• Familiarità con le principali problematiche EMC/EMI, integrità del segnale e sicurezza elettrica.  

• Esperienza nell’uso di strumentazione da laboratorio per misure e debug.  

• Conoscenza della lingua italiana a livello C2 e della lingua inglese a livello B1–B2.  

• Capacità di lavorare in team multidisciplinari e di adattarsi a un ambiente dinamico e strutturato.

 

💰 Remunerazione e trasparenza

• Gross Annual Salary Range: EUR 26.000 – EUR 50.000.

• CCNL del Commercio.

• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.

• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

 

✨ Che cosa offriamo?

• •Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.

• •Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.

• •Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.

• •Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).

• •Un forte impegno verso benessere e work-life balance.

• Posizione riservata a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.

 

Benefici locali in Italia:

• Buoni pasto.

• Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.

• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

 

💰 Remunerazione e trasparenza

• Gross Annual Salary Range: EUR 26.000 – EUR 50.000.

• CCNL del Commercio.

• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.

• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

 

 

🙌 La persona ideale si riconosce in questi valori:

 

Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.

Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.

Performance: si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.

Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.

Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive & Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System Engineering, R&D e Project Management.

 

Diversità e Inclusione

Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.

 

Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.