QA Manual

Job description

nete a Amaris Consulting y trabaja en plataformas de pagos y banca digital que dan servicio a miles de usuarios en todo el mundo. Forma parte de un equipo internacional, crece en un entorno ágil y desarrolla tu carrera dentro de un grupo global que valora la innovación, la colaboración y el talento.

🎯 Tu misión & tu impacto

Como Manual Payments QA Expert, tendrás un rol clave en la validación funcional, integración y end‑to‑end de procesos de pago en un entorno bancario de alta disponibilidad. Serás una pieza fundamental dentro de squads multidisciplinares, asegurando que los flujos de SEPA (SCT/SDD), clearing & settlement, reconciliación y gestión de excepciones cumplen con los requisitos regulatorios, operativos y de esquema.

✅ Lo que buscamos

• +5 años de experiencia en Payments QA, operaciones de pagos bancarios o testing de pagos en entornos de banca a gran escala.
• Sólida experiencia práctica en:SEPA Credit Transfers (SCT).
• SEPA Direct Debits (SDD Core & B2B).
• Iberpay y EBA Clearing.
• Procesos de clearing & settlement y gestión de cut‑off.
• Conocimiento profundo de:R‑Transactions (rejects, returns, recalls, refunds).
• Payment investigations y exception handling.
• Sanctions screening & AML controls aplicados a pagos.
• Payment routing, restricciones de pago y controles operativos.
• Reconciliación y validación contable de operaciones de pago.
• Experiencia diseñando y ejecutando casos de prueba complejos (funcionales, integración, end‑to‑end) sobre múltiples sistemas y canales.
• Capacidad para identificar, documentar y seguir defectos en ecosistemas de pagos distribuidos.
• Conocimiento de normativa y requisitos de esquema SEPA y de entornos bancarios regulados.
• Nivel de inglés profesional, capaz de colaborar con equipos internacionales.

🛠 Lo que harás

• Diseñar y ejecutar planes de prueba funcionales, de integración y end‑to‑end para:SCT y SDD (Core & B2B).
• Flujos de clearing & settlement con Iberpay y EBA Clearing.
• Procesos de R‑Transactions (rejects, returns, recalls, refunds).
• Validar el ciclo de vida completo del pago, desde la orden inicial hasta la liquidación, contabilización y reconciliación.
• Probar y verificar:Payment routing, reglas de negocio y restricciones de pago.
• Gestión de excepciones, investigaciones y resolución de incidencias.
• Controles de sanciones y AML integrados en los flujos de pago.
• Asegurar la trazabilidad y consistencia de las operaciones entre sistemas de origen, motores de pagos, cámaras de compensación y sistemas contables.
• Colaborar estrechamente con equipos de negocio, operaciones, IT y arquitectura para definir criterios de aceptación y escenarios de prueba.
• Documentar resultados, reportar defectos y hacer seguimiento hasta su resolución, contribuyendo a la mejora continua de la calidad.
• Participar en pruebas de regresión, validaciones de cambios y campañas de certificación de esquemas de pago.
• Contribuir a la optimización de procesos de QA y a la estandarización de buenas prácticas de testing en el dominio de pagos.

🧠 Tu mindset & soft skills

• Fuertes habilidades de resolución de problemas y pensamiento analítico, con atención al detalle.
• Excelentes capacidades de comunicación y trabajo en equipos multidisciplinares (negocio, operaciones, IT, arquitectura).
• Actitud proactiva, sentido de ownership y orientación a la mejora continua de procesos y calidad.
• Comodidad trabajando en entornos ágiles (Scrum, Kanban) y en proyectos con alta criticidad operativa.

✨ Se valorará especialmente

• Experiencia previa en banca de pagos, banca digital o servicios financieros altamente regulados.
• Conocimiento de mensajería financiera (ISO 20022, SWIFT) y de otros esquemas de pago europeos.
• Familiaridad con herramientas de gestión de pruebas y defectos (Jira, ALM, Zephyr, etc.).
• Experiencia colaborando con equipos de automatización de pruebas o DevOps en entornos de pagos.

🚀 ¿Por qué unirte a nosotros?

• Crecimiento profesional: el 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior.
• Formación continua: acceso a nuestra Technology Academy, cursos en Udemy, webinars y certificaciones financiadas por la compañía.
• Flexibilidad: opciones de trabajo en remoto, políticas de trabajo flexible y beneficios sociales (tickets restaurante, transporte, ayuda guardería, seguro médico privado, etc.).
• Bienestar: nuestro programa WeCare acompaña a los empleados en situaciones críticas.
• Desarrollo personal: presupuesto anual de formación para potenciar tanto hard skills como soft skills.

En Amaris Consulting, estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. Damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, edad o cualquier otra característica.

Who are we?

Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1,000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.

At Amaris, we strive to provide our candidates with the best possible recruitment experience. We like to get to know our candidates, challenge them, and be able to give them proper feedback as quickly as possible. Here's what our recruitment process looks like:   

Brief Call: Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you! 

Interviews (the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities!

Case study: Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc.   

As you know, every person is different and so is every role in a company.  That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience. 
We look forward to meeting you!