Job description
Quem somos?
A Amaris Consulting é uma empresa independente de consultoria tecnológica que oferece orientação e soluções para empresas. Reunimos mais de 7.600 pessoas em 5 continentes e mais de 60 países. Com mais de 1.000 clientes em todo o mundo, implementamos soluções em projetos importantes há mais de uma década. A Amaris é o seu ‘stepping stone’ para atravessar rios de mudança, enfrentar desafios e realizar todos os seus projetos com sucesso.
Descrição da vaga:
Junte-se à nossa equipe atuando como Technical Project Manager SAP FI, onde você será responsável por liderar iniciativas de finanças em ambiente SAP, atuando como ponte entre o programa local no Brasil e a liderança global de Finanças. Você garantirá a coordenação de projetos e evoluções em soluções SAP Finance (FI) e plataformas relacionadas, assegurando alinhamento entre times locais e globais, gestão de demandas, integração de escopo e comunicação estruturada com stakeholders de negócio e TI.
Suas responsabilidades:
• Atuar como Project Manager SAP focado em projetos de Finanças, coordenando atividades entre programas.
• Trabalhar em regime part-time (apenas de 2 a 3 dias por semana), garantindo presença efetiva em rituais de projeto, comitês e alinhamentos com stakeholders
• Coordenar e acompanhar iniciativas SAP Finance
• Garantir que requisitos de negócio sejam corretamente traduzidos em demandas de TI, alinhando escopo, prioridades e cronograma com times locais e globais
• Gerenciar o ciclo de vida dos projetos sob sua responsabilidade (planejamento, execução, monitoramento, go-live e suporte inicial), assegurando cumprimento de prazos, escopo e qualidade
• Atuar como ponto de contato entre áreas de negócio de Finanças e times SAP/ERP, facilitando a comunicação e a tomada de decisão
• Acompanhar e reportar status de projetos, riscos, dependências e issues para stakeholders relevantes, propondo planos de ação e mitigação
• Coordenar fornecedores e parceiros externos quando necessário, garantindo alinhamento técnico e aderência às diretrizes globais
• Apoiar integrações entre soluções SAP Finance e demais sistemas corporativos, assegurando aderência a processos e compliance
• Promover alinhamento entre práticas locais e padrões globais de governança de projetos e soluções financeiras
Seu perfil:
• Experiência sólida como Project Manager SAP, com forte background em projetos de Finanças (SAP FI e soluções financeiras correlatas)
• Vivência comprovada em coordenação de projetos SAP em ambientes corporativos complexos, atuando como ponte entre times locais e globais
• Experiência em projetos e/ou coordenação de iniciativas envolvendo: TaxOne, DRC, PS/PCSM, Onestream e módulo de Transportes em contexto SAP
• Forte capacidade de comunicação com stakeholders de negócio (Finanças) e times de TI, facilitando entendimento de requisitos e decisões de projeto
• Experiência em gestão de projetos (planejamento, execução, monitoramento, reporting, gestão de riscos e dependências)
• Familiaridade com ambientes SAP corporativos e integrações com outras soluções financeiras
• Capacidade de atuar em regime part-time (2–3 dias por semana), mantendo alto nível de organização e efetividade na coordenação
• Formação universitária em TI, Administração, Finanças, Contabilidade, Engenharia ou área correlata
• Inglês fluente (obrigatório – escrito e falado). Português fluente.
O que oferecemos:
• Faça parte de um ambiente em rápido crescimento, com aumento anual de 45%
• Junte-se a um time com mais de 400 especialistas em São Paulo, Curitiba e Rio de Janeiro
• Atue com clientes internacionais nos Estados Unidos e na Europa
• Desenvolva sua carreira por meio de mobilidade entre projetos em setores como Serviços Financeiros & Bancários, Telecomunicações, Energia & Utilities, Tecnologia e TI
• Aperfeiçoe suas competências com treinamentos regulares e acompanhamentos contínuos
• Tenha acesso aos diferenciais globais da Amaris Consulting, incluindo uma comunidade internacional com mais de 110 nacionalidades, um sólido sistema de treinamento por meio da Academy interna com mais de 250 módulos disponíveis e um ambiente de trabalho que promove encontros e eventos internos com frequência
Amaris Consulting se orgulha de ser um local de trabalho com igualdade de oportunidades. Estamos comprometidos em promover a diversidade dentro da equipe e criar um ambiente de trabalho inclusivo. Por isso, recebemos candidaturas de todos os candidatos qualificados, independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia, crenças, idade, estado civil, deficiência ou outras características.
Who are we?
Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1,000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.At Amaris, we strive to provide our candidates with the best possible recruitment experience. We like to get to know our candidates, challenge them, and be able to give them proper feedback as quickly as possible. Here's what our recruitment process looks like:
Brief Call: Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you!
Interviews (the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities!
Case study: Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc.
As you know, every person is different and so is every role in a company. That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience.
We look forward to meeting you!