Who are we?
Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !
Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Job description
Rejoignez notre équipe et démarrez une nouvelle aventure dans un environnement international et dynamique, où vous pourrez réaliser vos ambitions professionnelles au sein d’une organisation en forte croissance. En tant que consultant chez Amaris Consulting, vous vous positionnez comme expert technique et fonctionnel dans le domaine industriel, mais surtout comme ambassadeur de notre organisation auprès de nos clients, grâce à vos compétences relationnelles et votre capacité d’écoute pour instaurer une relation de confiance et comprendre pleinement leurs enjeux.
Vos Responsabilités
- Piloter l’ensemble du cycle de vie des projets IT : cadrage, planification, exécution, coordination des équipes internes et des partenaires externes, gouvernance, gestion des risques et livraison jusqu’au déploiement en production
- Coordonner les équipes techniques (développement, infrastructure, sécurité) et les partenaires externes
- Mettre en place et assurer une gouvernance solide : planification, gestion RAID, budgétisation, reporting, comités de pilotage
- Aligner les parties prenantes et garantir une communication claire et structurée à tous les niveaux
- Suivre les risques, les problèmes et les dépendances du projet, et mettre en œuvre des stratégies de mitigation
- Veiller au respect des standards de qualité et des délais
- Fournir un reporting transparent et synthétique à l’ensemble des parties prenantes
- Favoriser une approche agile et s’adapter aux environnements hybrides
À propos de vous
- Expérience en tant que Senior IT Project Manager, autonome et structuré
- Expérience avérée dans la gestion de projets IT complexes impliquant de multiples parties prenantes
- Compétences solides en gouvernance : planification, gestion RAID, budgétisation, reporting, pilotage
- Maîtrise de la collaboration avec des équipes techniques (développement, infrastructure, sécurité) et des utilisateurs métiers
- Capacité à challenger, prioriser et prendre des décisions
- Expérience avec les méthodologies Agile, y compris en environnement hybride
- Style de communication proactif, pragmatique et orienté service
- Anglais courant. Le français ou l’allemand est un plus.
Ce que nous offrons
- Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités
- Un environnement où la confiance est centrale : 70 % de nos leaders clés ont débuté au premier niveau de responsabilités
- Un système de formation robuste avec notre Academy interne et plus de 250 modules disponibles
- Un cadre de travail dynamique avec de nombreux événements internes (afterworks, team buildings, etc.)
- De forts engagements RSE, notamment à travers notre programme WeCare Together
Amaris Consulting est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de nos équipes et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, de race, d’ethnie, de croyances, d’âge, de statut marital, de handicap ou de toute autre caractéristique.